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Volver al blog 6 min · Guía orientativa

¿Qué cobrar por cuidar personas mayores? Guía para cuidadores

Si trabajas como cuidador o cuidadora, fijar bien tu tarifa es clave: qué se cobra por horas, por jornada o como interna, y qué factores justifican cobrar más.

Los tres modelos de tarifa

En el cuidado de mayores conviven tres formas de cobrar: por horas (la más flexible y la de tarifa/hora más alta), por jornada externa (precio mensual por una jornada completa sin pernoctar) y como interna (vivienda y manutención incluidas, retribución mensual regulada por el Real Decreto 1620/2011 y el Salario Mínimo Interprofesional).

Como referencia general del mercado, el cuidado por horas se mueve en una horquilla amplia según la ciudad y la experiencia; consulta perfiles de tu zona en CuidaT para ver tarifas reales publicadas por otros cuidadores.

Factores que justifican cobrar más

Titulación sociosanitaria (TCAE, atención sociosanitaria, enfermería), experiencia demostrable con patologías concretas (Alzheimer, Parkinson, ictus, movilidad reducida), tareas de mayor exigencia (movilizaciones, higiene completa, curas básicas), horarios antisociales (noches, festivos, fines de semana) y desplazamientos largos.

No es lo mismo acompañar a una persona autónoma que atender a una persona con gran dependencia: valora el esfuerzo físico y la responsabilidad al fijar tu precio.

Cómo fijar tu tarifa paso a paso

1) Mira qué cobran perfiles comparables en tu ciudad (misma experiencia y servicios). 2) Define tu tarifa base por hora y suplementos claros (noches, festivos, tareas especiales). 3) Si te ofrecen jornada completa o interna, calcula el equivalente mensual y comprueba que respeta el SMI y el convenio. 4) Deja tu tarifa visible en tu perfil: las familias valoran la transparencia.

Recuerda: si la relación es laboral (empleada de hogar), la familia debe darte de alta en la Seguridad Social; si trabajas como autónomo/a, tu tarifa debe cubrir tu cuota y tus impuestos.

Errores comunes

Cobrar por debajo del mercado para conseguir el primer cliente (luego cuesta subir), no cobrar suplementos por noches y festivos, aceptar tareas no pactadas sin renegociar, y trabajar sin contrato ni alta — sin protección si hay un accidente o un impago.

En CuidaT puedes publicar tu perfil gratis, fijar tu tarifa y recibir solicitudes de familias de tu zona. Esta guía es orientativa; para tu caso concreto consulta la normativa vigente o a un profesional.

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Esta guía es orientativa y no constituye asesoramiento jurídico, laboral ni fiscal. Verifica tu caso con un profesional cualificado y con las fuentes oficiales.

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